Quebrando el Cero (124): Cómo Ganar Experiencia Profesional Desde Una Pasantía

Si nadie te contrata porque no tienes la suficiente experiencial laboral, entonces debes trabajar gratis por un tiempo corto mediante una pasantia. Después de esto, será otra historia completamente distinta.

Quebrando el Cero (124): Cómo Ganar Experiencia Profesional Desde Una Pasantía

Notas del episodio

Yo siempre he sido muy crítico por la falta de oportunidades que algunas personas experimentan a lo largo de su vida. También tengo que decir que

Si nadie te contrata porque no tienes la suficiente experiencial laboral, entonces debes trabajar gratis por un tiempo corto. Después de esto, será otra historia completamente distinta.

Entiendo y comprendo que muchas personas huyen de los programas de pasantía porque, según ellos, solo incentiva la mano de obra calificada. Yo creo exactamente lo contrario. Para esas personas, siento que carecen de una virtual devaluada: paciencia.

Si eres estudiante que busca ganar experiencia profesional: piérdele el miedo al sacrificio y trabajo fuerte en etapas tempranas.

Si eres empresario buscando talento: apuesta por abrir la puerta de tu empresa para que otros puedan aprender, y al mismo tiempo tu empresa también se vea beneficiada.

Más abajo te dejo una historia que me impactó personalmente.

De esto hablo en un episodio del podcast "Quebrando El Cero", y me gustaría invitarte a que lo escuches, y saques tus propias conclusiones.

Recuerda que puedes escuchar la version solo audio desde tu plataforma de podcast favorita (Google Podcasts, Apple Podcasts o Spotify)... inclusive desde un parlante inteligente como Google Home o Amazon Alexa.

Una oportunidad lo cambia todo

Hace casi 8 años yo apoyé a un par de jóvenes, que vivían en zonas costeras y rurales del país, a aprender programación web. En aquél entonces 4Geeks estaba gateando.

Los recibí en mi casa durante algunas semanas, y no haciendo otra cosa que no sea aprendiendo lógica, resolución de problemas y sintaxis de Python. Las noches eran largas, leyendo, leyendo y consumiendo mucho YouTube. Mi objetivo era prepararlos lo suficiente que, sintieran confianza de resolver cualquier problema con lenguajes de programación.

Llegó el momento que se devolvieran a sus casas, y luego perdí contacto con ellos, hasta que recientemente supe que uno de ellos había sido contratado por una gran compañía de software internacional. Supe que pudo ayudar a su familia, y luego formar la suya propia sin impedimentos de dinero.

No puedo imaginar lo que hubiese pasado si yo no hubiera creído en ellos y no les hubiera dado una oportunidad de aprender.

Muchachos, donde quiera que estén en este momento, les mando un fuerte abrazo.

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Cada 6 meses recibimos estudiantes de software y marketing en el famoso Programa de Pasantías de 4Geeks. Aplique remoto para ser tomado en cuenta.