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¿Por qué RRHH abandona los ERPs heredados para la gestión de nóminas?
Durante décadas, la promesa de "Solución Integral" ha sido el objetivo final en las compras corporativas. La lógica era sencilla: ¿por qué gestionar cinco proveedores diferentes cuando se puede adquirir una completa suite de planificación de recursos empresariales (ERP) que abarque desde la contabilidad y la cadena de